В Татарстане ввели штрафы за отказ нанимать ветеранов СВО

Госсовет Татарстана 23 июля 2026 года принял законопроект, который обяжет крупные компании брать на работу ветеранов специальной военной операции. Если работодатель откажется соблюдать квоту или возьмёт меньше сотрудников, чем положено, его оштрафуют. Норма начнёт действовать с 1 января 2027 года.

Штрафы — не копеечные, но и не разорительные. Для должностных лиц они составят от 20 до 30 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 30 до 50 тысяч, для юридических лиц — от 50 до 100 тысяч рублей. Цифры есть в проекте закона, который цитируют «РБК Татарстан» и «Аргументы и факты — Казань».

Кого коснётся

Квота — 1% от общего числа сотрудников — распространяется на компании, где работает больше 200 человек. По данным министра труда Татарстана Эльмиры Зариповой, под действие закона попадут 884 работодателя. Именно они будут обязаны резервировать места для ветеранов СВО.

Есть и исключения. От квоты освободят компании, которые находятся в процессе банкротства, проводят массовые увольнения, а также общественные объединения инвалидов. Ещё одно основание — если в центре занятости нет ветеранов СВО, которые ищут работу в данный момент.

По словам вице-премьера республики Лейлы Фазлеевой, сейчас в Татарстане живут 3,6 тысячи ветеранов СВО. Из них 70% уже трудоустроены — то есть около 2,5 тысяч человек. Получается, что реальный резерв для квотирования — примерно тысяча человек.

Что это значит

Идея понятна и правильная: помочь ветеранам вернуться к мирной жизни и работе. Бизнесу придётся либо нанимать людей, либо платить штраф. 100 тысяч рублей для крупной компании — не трагедия, но регулярные штрафы могут стать неприятным расходом.

Главный вопрос — как будут считать 1% от штата. Если на предприятии 500 человек — надо нанять 5 ветеранов. Если вакансий нет — всё равно придётся искать возможность. Впрочем, закон ещё не вступил в силу, и механизм контроля пока не детализирован.

Это региональный эксперимент. Другие субъекты могут присмотреться к опыту Татарстана — или не присматриваться. В любом случае, до 1 января 2027 года есть время разобраться с деталями.

Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.